[דסמנית]

קודם כל,
חודשיים קודם זה מעולה.
מאפשר לך להתכונן.

השאלות שתרצי לענות עליהן הן כאלה:

1. מה הדברים שאני עושה במסגרת העסק?
(תעשי רשימה הכי ארוכה שאפשר. כולל מענה למיילים, מענה לטלפונים, סגירת קובץ בסיומת אחרת ועוד)

2. מה הזמן שממנו אני מוכנה לעשות חלק מהדברים בעסק?
(שבועיים אחרי הלידה לדברים שלוקחים דקה-שתיים? חודש אחרי הלידה לדברים שלוקחים רבע שעה?)

3. מה מתוך הרשימה אני מוכנה לעשות אחרי שבועיים? מה אחרי חודשיים?
(לפתוח word / גוגל דוקס ולכתוב בפרוטרוט)

4. האם יש לי קולגה שאני סומכת עליה שלא תגרום לי לבעיות מול הלקוחות שלי מבחינת איכות ושירות,
ואוכל להפנות אליה למשך – לפחות – החודש הראשון של חופשת הלידה, תמורת עמלת הפניה?
(אם כן, כדאי להכין הודעת חופשה אוטומטית בג'ימייל שתעדכן כל פונה שלרגל חופשת לידה אני ממליצה לפנות אל XYZ)

5. מה התאריך האחרון שלי לקבלת עבודות?
(בהנחה שעבודה לוקחת לך שבועיים – את רוצה לקבל עבודה אחרונה מקסימום עד שלושה שבועות לפני תל"ד משוער)

6. מה התאריך האחרון שלי לפרסום שמטרתו להוביל למכירות?
(בהתחשב בנ"ל)

7. מה הפרסום הרך שאתן אוטומטית בחופשת הלידה?
(מאמרים באתר, מחשבון אוטומטי, לינק המלצה למיקום מסוים, תצוגת פרויקטים קודמים)
הכיני חתימה במייל האוטומטי הנ"ל ופרסמי בפורומים וכדומה לפני הלידה,
וצייני בו את תאריך החזרה לשגרה אחרי הלידה שממנו אפשר להזמין אצלך עבודה מחדש,
ושימי לינקים לכל מה שאפשר ליהנות ממך לבינתיים, עד שתחזרי.

לידה קלה והכנות נעימות 🙂